Моделирующие игры, бизнес‑симуляции и тренинги для руководителей и команд: обучение через практику, геймификацию и реальные практические ситуации.

Деловые игры и бизнес‑тренинги для развития персонала

Моделирующие бизнес‑игры для развития руководителей и их команд.

Корпоративные тренинги и вебинары по продажам и переговорам, коммуникации и лидерству.

Игровые форматы для стратегических сессий и командообразования.

Ассессмент и оценочные деловые игры.

Наша специализация

О нас

Опыт

Опыт обучения от 8 до 18-ти лет в крупных российских и международных компаниях.

Высокие стандарты работы

Качество подготовки и проведения программ сформировано годами работы в международной консалтинговой компании.

Практики

Инструменты обучения системно используются тренерами в собственных проектах.

Игровые и тренинговые форматы для корпоративного обучения

В обучении мы используем интенсивы, деловые игры, моделирующие игры, тренинги, вебинары. Что позволяет системно подходить у сохранению вовлеченности и качества обучения.

Интенсивная тренировка

Программы ориентированы на интенсивную практику для быстрого и уверенного развития навыка.

Ориентация на цели бизнеса

Консультанты компании имеют богатый личный предпринимательский опыт, хорошо понимают проблематику и потребности бизнеса.

Отработка всех этапов сделки: установление контакта, выявление потребностей, аргументация, возражения, закрытие и развитие клиента.

Вебинары

Коммуникация

Развитие навыков управления людьми, задачами и изменениями на всех уровнях руководства.

Менеджмент и лидерство

Оценочные деловые игры и упражнения для диагностики компетенций и потенциала сотрудников.

Практика конструктивного диалога, обратной связи, совместного решения задач в команде и с клиентами.

Сервис

Ключевые направления обучения

Поддержка стандартов сервиса и поведения, которые повышают лояльность и удовлетворённость клиентов.

Моделирующие игры

Подобрать программу под мою задачу

Игровые бизнес‑ситуации для тренировки решений и поведения в условиях, близких к реальности.

Полный цикл продаж

Ассессмент

Онлайн‑формат для быстрого и массового обучения сотрудников с разбором реальных кейсов и интерактивом.

Проведение бизнес-тренингов с 2013 года

Опыт управления командой на позиции директора по продажам - 7 лет

Опыт личных продаж и развития ключевых
клиентов более 16 лет.

Опыт ведения работы Key Account Executive c 2014 года.

Александр Шалаев

Получить резюме

Анна Балакшина

Анастасия Чучалина

Основатель сообщества «Let’s play for».

В сфере бизнес-обучения персонала с 2013 года.

Опыт личных продаж и развития ключевых клиентов более 12 лет.

Разработка моделирующих игр и игровых механик для бизнеса.

Успешный опыт предпринимательства в запуске бизнес-проектов с 2010 года.

Опыт развития внутренней системы обучения и адаптации сотрудников более 8 лет.

Опыт управления sales team более 5 лет.

Ирина Шалаева

Тренеры

Более 17 лет опыта работы:

Бизнес-тренером ведущей консалтинговой компании России.

Индивидуальным лайф-коучем.

Приглашенным тренером ежегодных развивающих и мотивирующих мероприятий для компаний-лидеров на российском рынке.

Психологом и консультантом.

Автор более 30 обучающих программ, игр и коучинговых сессий для руководителей высшего звена и команд.

Автор более 20 обучающих вебинаров в области soft skills.

Алексей Сазонов

Михаил Рязанцев

Более 10 лет в сфере бизнес-обучения.

Ведение бизнес-тренингов с 2015 года.

Опыт личных продаж и развития ключевых
клиентов более 5 лет.

Автор и ведущая тренингов по навыкам коммуникации,
личной эффективности, публичных выступлений.

Консультант по оценке персонала.

Практикующий психолог.

Ведущий психологических тренингов и вебинаров с 2015 года

Методолог и разработчик обучающих курсов с 2019 года

Практикующий психолог с 2018 года

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Мария Стеньгач

Более 10 лет опыта работы:

Бизнес-тренером ведущей консалтинговой компании России.

Приглашенным тренером ежегодных развивающих мероприятий для компаний-лидеров на российском рынке.

Бизнес-тренером и консультантом для развития менеджеров и специалистов российских и международных компаний.

Опыт операционного управления консалтинговой компании в качестве исполнительного директора и руководителя отдела продаж – свыше 7 лет.

Опыт проведения тренингов с 2004 г.

Работал на позиции Ведущий Тренер Advance Group (Leading Trainer).

Опыт ведения работы Key Account Executive (продажа, переговоры, ведение ключевых клиентов) с 2004 г.

Опыт управления операционной деятельностью компании с 2009

Опыт личных продаж (B2B, В2С, услуги) более 20 лет.

Задать вопрос

Вы можете спросить нас о программах, запросить резюме тренера или попросить консультацию. Мы будем этому рады!

Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.